L’ambition légitime de la création d’une entité comme MSF WACA est la valorisation de l’expertise africaine. Cependant elle ne peut se faire sans le développement d’une culture de travail tournée vers l’inclusion et la diversité. Afin d’arriver à réaliser des projets innovants ; qui parce qu’ils tiennent compte des communautés bénéficiaires, autant dans la conception que dans la mise en œuvre, font la différence dans leur implémentation.